Brukerrådet ved Sollia Oppvekstsenter passer på og har sendt brev til ordfører Even Moen og Ådne Bakken om rådmannens forslag til budsjett som nå skal til politisk behandling kommende uke. De ber om at uttalelsen må følge saken til formannskap og kommunestyre. Det har ikke blitt avholdt dialogmøte mellom Sollia skole, brukerrådet og poltikerne og admistrasjon i Stor-Elvdal på våren/forsommeren slik det bruker å være. Derfor sier  leder i brukerrådet Ole Sollien til www.sollia.net  at deres innspill må tillegges ekstra vekt.
Vi gjengir hele uttalelsen her:

 

Vi tillater oss å komme med kommentarer og innspill til den pågående budsjettbehandlingen.

Dels for at dette opptar oss og dels fordi det i år ikke ble avholdt dialogmøte ved Sollia oppvekstsenter, slik at brukerne ikke kom i kontakt med politikerne fra vår kommune.

På brukerrådsmøte den 22/11 gikk vi igjennom side 28 og 29 i tekstdelen av årsbudsjett 2013, og bemerker følgende pr. delpunkt.

 2. Personell.

Her står oppført at det på skolen er 3,5 årsverk.  Virkeligheten i dag er 3,0 inklusive rektor og virksomhetsleder.                                                                                                                                   Differansen kan skyldes at praksis de siste år har vært at overflødige virksomhetsledere i fra tidligere nedlagte skoler i kommunen er blitt engasjert ved Sollia oppvekstsenter i til dels høye stillingsbrøker. Dette har medført svært liten tilstedeværelse og en stor belastning på en liten virksomhets budsjett.  Dette virker urimelig ovenfor oss, da tallmaterialet ofte blir lagt til grunn da virksomhetene blir sammenlignet innad i kommunen. Vi ønsker at stillingshjemmelen, virksomhetsleder på et realistisk nivå opererer med tjenestested Sollia oppvekstsenter. Vi er overbevist om at dette vil være det beste for virksomheten og driften for kommunen.

 3. Statistikk: barn/elever.

Her står oppført 5 barnehageplasser.  Dette skal være 7 stk.

 4. Økonomitabeller:

2. avsnitt.  Her står det at det er det er forslag på reduksjoner av 200 % lærerstilling.  Da det pr. dags dato er 250 % lærerstillinger tror vi dette må bero på en skrivefeil i teksten. Vi tror at det skal være en reduksjon til 200 % lærerstilling.  I så fall dette er riktig oppfattet, mener vi at dette kan være på sin plass ut i fra stipulert elevtall for 2013.

 3. avsnitt. Her vil en legge ned den lokale vaktmester tjenesten, og heller benytte seg av kommunens ambulerende vaktmestertjenester.  Dette har sikkert en god besparende effekt der virksomhetene ligger i nærhet av hverandre.   Avstanden fra Koppang til Sollia oppvekstsenter er ca. 160 km tur retur og reisetiden er ca. 2 timer og 10 minutter.  Dette virker svært lite som en mulighet for besparelser, heller det motsatte. Vi synes at en noe redusert vaktmesterstilling ved skolen ut i fra noe mindre aktivitet kan være riktig. Vi oppfatter også at virksomheten er godt fornøyd med dagens vaktmestertjeneste.

 4.avsnitt.  Andre utgifter.  En reduksjon på 66.000,-.  Vanskelig for oss å vite hva dette er, men velger å tro at det er en konsekvens av lavere aktivitetsnivå.

 5.avsnitt.  20% stillingsreduksjon i fra høsten 2013 i barnehagen.  Denne reduksjonen kan med bakgrunn i fra dagens belegg tas allerede i fra 1/1 i følge virksomheten.

 Siste avsnitt kan en med fordel stryke, da dette er nevnt i første avsnitt.

 Vi ber om at våre innspill, kommentarer følger sakens gang og takker for muligheten.